Mein bisheriger beruflicher Werdegang dreht sich rund um die Themen Organisations- und Unternehmensentwicklung. Zunächst aus einer gesundheitsorientierten Perspektive in einem Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen bis hin zu einer aktuellen Fokussierung auf Digitalisierungs- und Managementthemen in Hinblick auf zukünftige Strategieentwicklungen als Abteilungsleiterin Unternehmensentwicklung. Dabei ist mir das Zusammenspiel zwischen individueller Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Weiterentwicklung von Organisationen ein besonderes Anliegen. Neben dem beruflichen Alltag schafft Bewegung, am Liebsten in der Natur und in den Bergen, meinen Ausgleich. Als ehemalige Leistungssportlerin gebe ich zudem meine Erfahrung in Form von Trainingsgruppen-Coaching in Vereinen oder Personaltraining weiter. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld gehört es zu meinem Daily Business Menschen mit unterschiedlichen Interessen zusammenzubringen, gemeinsam eine Lösung zu entwickeln sowie die versteckten Potenziale herauszukristallisieren. Dabei ist es mir wichtig einen Raum zu schaffen, in dem Herausforderungen und Konflikte offen angesprochen werden können um gemeinsam einen Weg der Verständigung zu beschreiten. Mediation und ihre Methodik liefern dabei direkt oder indirekt den richtigen „Handwerkskasten“ mit denen ich gerne Ihre Organisation unterstützen möchte.